Zamestnáva Vás v súčasnosti niektorá z týchto piatich manažérskych výziev?

• Nedostatočné výkony a málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Potreba naladiť profesionálny a efektívny marketing?
• Váš nadmerný stres.
• Zlé medziľudské vzťahy a komunikácia na pracovisku.
 

Niektorí šéfovia riešia problémy sami, nedajú si do svojich rozhodnutí nikomu „kecať“. Väčšina šéfov sa ale radí so svojimi kolegami, nadriadenými, či podriadenými.

Čoraz častejšie využívajú aj služby externých poradcov, mentorov a koučov.

Výhodou externého kouča je to, že nie je celú dobu ponorený do šéfovho problému, nie je ovplyvnený rôznymi tlakmi a tak vidí klientove veci jasnejšie a s nadhľadom.
 

Ja som externých koučov či mentorov úspešne využíval už pred 20 rokmi, ešte ako predseda predstavenstva Sokolovských strojíren, či ako riaditeľ marketingu Wüstenrotu v Prahe. A využívam ich úspešne aj teraz, napriek tomu, že som sám koučom. Je to totiž veľmi efektívny nástroj, ako sa pohnúť dopredu.

Šéfovia si vyberajú koučov rôznymi spôsobmi. Najistejší je taký, že si o ňom zistia bližšie informácie a jeho koučovanie si vyskúšajú naživo.
 

Pretože čítate môj Spravodaj (niektorí už aj 10 rokov), rozhodol som sa piatim z Vás ponúknuť mimoriadnu príležitosť osobne si vyskúšať moje manažérske koučovanie bezplatne.

Ak sa rozhodnete vyskúšať si moje služby, na našej spoločnej konzultácii sa stane toto:
1, spoločne pomenujeme, čo konkrétne chcete v práci zmeniť,
2, pomenujete hlavné prekážky, ktoré Vám bránia v riešení, a ak je Váš cieľ reálny
3, popíšeme spôsoby, ako ho dosiahnuť.

 

 

Vyplňte tento dotazník a piati z Vás dostanú moju osobnú 2 hodinovú konzultáciu bezplatne. Podmienkou získania konzultácie je, že po jej skončení mi napíšete hodnotenie (kladné, či záporné), ktoré môžem použiť na svojom webe.
 

Možno sa pýtate, prečo to robím? Odpoveď je jednoduchá – to je spôsob, ako získavam top klientov.

Táto úvodná konzultácia sa volá „Prvý krok“. Ak sa Vám bude páčiť (a ja zo skúseností viem, že väčšine z Vás sa páčiť bude), tak Vám navrhnem „Ďalšie kroky“ na vyriešenie Vašich manažérskych výziev. Tie už platené sú.
 

Táto konzultácia je určená pre šéfov, ktorí:
- sú zameraní na výsledky,
- využívajú WIN – WIN prístup,
- využívajú inovatívne riešenia.
 

Konzultácia nie je určená pre šéfov, ktorí:
- nie sú zameraní na výsledky,
- odkladajú riešenie na neurčito,
- odmietajú akceptovať zmenu podmienok na trhu.
 

Upozornenie.
Možnosť prihlásiť sa na moju bezplatnú 2 hodinovú konzultáciu u Vás v spoločnosti je časovo aj množstevne obmedzená.

Vyplniť dotazník môžete len do štvrtka 15.03.2018 do 24:00 hod.
Termín bezplatnej konzultácie u Vás v spoločnosti ponúknem iba piatim z Vás.
 

Čo o mojom koučovaní hovoria iní?

Bol som prekvapený, aké sú princípy riešenia mojej manažérskej situácie jednoduché a funkčné. S neuveriteľnou ľahkosťou si ma priviedol k riešeniu tam, kde som ja žiadne nevidel. Ty si mi neradil, ty si ma sprevádzal pri hľadaní mojej cesty.

Ing. Jaroslav Hudzík, konateľ Tatranská likérka s.r.o.

 

„Největší přínos byl v kreativitě, nápadech v oblasti marketingu, které vedli k dlouhodobým obchodním výsledkům. … naše pojišťovna se stala třetím největším pojistitelem povinného ručení automobilů (PZP) v ČR.“

Ing. Vlastimil Navrátil, generálny riaditeľ České podnikatelské pojišťovny a.s. Praha (od 1995 do 2005).

 


 

Riešenie Vašich manažérskych výziev – lepšia motivácia, lepšie medziľudské vzťahy i pracovná pohoda sú na dosah ruky. Stačí vyplniť dotazník do štvrtka 15.03.2018 tu >>>
 

Alexander Birčák
Prajem Vám úspešný deň.
S pozdravom,

RNDr. Alexander Birčák
Manažérsky kouč a školiteľ.

Albisa s.r.o.

 
PS: Túto ponuku bezplatnej konzultácie posielam na 5.000+ emailov v mojej databáze a ponúkam iba 5 bezplatných konzultácií. Ak chcete niečo vo svojom manažérskom živote zmeniť, teraz je tá správna chvíľa vyplniť dotazník a urobiť „Prvý krok“ >>>.