Tri najdôležitejšie kvality manažéra sú:
1. Ako ovplyvňuje iných ľudí.
2. Ako sa rozhoduje.
3. Ako pristupuje k cieľom.
1. Ovplyvňovanie iných ľudí.
Keď chceme ovplyvniť iných ľudí, môžeme im aktívne začať hovoriť, čo majú robiť. Alebo môžeme najprv načúvať, čo nám povedia oni a potom povedať, čo si o tom myslíme […]
Viesť ľudí je niekedy ťažké. Ak zadáte zamestnancovi úlohu, jeho reakcia môže byť:
- 100% súhlas a bezhlavé plnenie úlohy.
- 100% nesúhlas, otvorené odmietnutie, začína vojna.
- 50 : 50. Zamestnanec formálne príjme úlohu, robí ďalej niečo úplne iné.
- Bez odpovede, takže neviete, na čom ste.
- Porozmýšľa a urobí to, čo […]
Viesť ľudí a dosahovať s nimi výsledky je veľmi náročná práca. Každý zamestnanec je iný – to, čo platí na jedného, neplatí na druhého.
Manažérska psychológia pomáha šéfom vyznať sa vo svojich ľuďoch a dosahovať skvelé výsledky. Vo svojej praxi som sa stretol s tromi prístupmi k manažérskej psychológii:
1. Intuitívna […]
Stáva sa Vám, že niekedy nechápete, prečo sa Vaši ľudia správajú tak, ako sa správajú? Neplnia Vaše pokyny, nespolupracujú požadovaným spôsobom, vyhýbajú sa novým veciam?
Častým dôvodom takých situácií býva to, že patria k úplne inému typu osobnosti, ako ste Vy. Práve vtedy sú veľmi užitočné tri otázky:
1. Čo chcem, […]
Profesionálny rozvoj zamestnancov –
Ochutnávka psychometrie Lumina Spark
Srdečne vás pozývame na Ochutnávku psychometrie Lumina Spark v Bratislave. Oboznámime vás s inovatívnymi programami a nástrojmi spoločnosti Lumina Learning, ktoré môžete využívať pri svojich školeniach, workshopoch, pri rozvoji jednotlivcov, tímov a organizácií, ale aj pri výbere zamestnancov…
Pre koho je akcia určená:
Pre […]
Možno ste čítali moje predchádzajúce emaily o výnimočnej príležitosti získať moju 2 hodinovú bezplatnú konzultáciu na riešenie týchto manažérskych výziev:
• Nedostatočné výkony a málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Potreba naladiť profesionálny a efektívny marketing.
• Váš nadmerný stres.
• Zlé medziľudské vzťahy a komunikácia na pracovisku.
Viac o konzultácii si prečítajte tu […]
Na Slovensku klesá od r. 2013 počet motivovaných zamestnancov. Priemerná miera motivovanosti dnes doshuje hodnotu 49%. V roku 2013 dosahovala 54% a od vtedy každý rok postupne klesá. Tento negatívny trend odhalila vo svojej štúdii poradenská spločnosť AON Hewitt.
Motivácia klesla nielen u radových zamesstnancov, ale aj u vrcholových a […]
Manažéri, obchodníci a v určitej miere aj všetci ostatní ľudia dosahujú svoje ciele tak, že ovplyvňujú iných ľudí. Veľmi rozšírená, aj keď z dlhodobého hľadiska najmenej efektívna je neetická manipulácia. Pri nej získa iba manipulátor a manipulovaný stráca.
Na druhej strane najefektívnejšie ovplyvňovanie je kombinácia motivácie a etickej (WIN – […]
Zamestnáva Vás v súčasnosti niektorá z týchto piatich manažérskych výziev?
• Nedostatočné výkony a málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Potreba naladiť profesionálny a efektívny marketing?
• Váš nadmerný stres.
• Zlé medziľudské vzťahy a komunikácia na pracovisku.
Niektorí šéfovia riešia problémy sami, nedajú si do svojich rozhodnutí nikomu „kecať“. Väčšina šéfov sa ale […]
Štandardná cena môjho školenia je 220 € (5.500 Kč) za osobu na deň (od 9:00 do 16:00 hod.)
Predpredajovú zľavu 10% klienti získajú, ak zaplatia pred uzávierkou, ktorá je 14 dní pred konaním školenia. Cena školenia po zľave je 198 € (4.950 Kč). Túto zľavu využíva cca 90% všetkých […]
Riaditeľovi stredne veľkej firmy počas nášho stretnutia zazvonil mobil. Ospravedlnil sa a rýchlo vybavil telefonát. Keď si vypínal zvonenie všimol si, že sa pozerám na jeho starý mobil. Opýtal sa ma: „Asi sa čudujete, prečo používam 8 rokov starú Nokiu 5310?“
S úsmevom som prikývol.
„Je to moja ochrana […]
Väčšina aktívnych ľudí dnes čelí nadmernému stresu, ktorý zhoršuje našu výkonnosť, zdravotný stav i vzťahy s inými ľuďmi. Naše novoročné predsavzatia sú určené na zmenu nášho života k lepšiemu. Po počiatočnom nadšení sa ale môžu stať zdrojom ďalšej frustrácie, ktorá náš negatívny stres ešte viac zhorší.
Znamená to, že by […]
V živote prichádzajú míľniky, kedy hodnotíme minulosť a zamýšľame sa nad budúcnosťou. Menším míľnikom býva začiatok nového roku, kedy hodnotíme, čo sme dosiahli a čo by sme chceli v blízkej dobe vo svojom živote zmeniť.
Veľké míľniky sú, keď uvažujeme nad zmenou zamestnania, vzťahu, alebo sa nám výrazne zhorší zdravotný […]
Čítate radšej knihy a rady od teoretikov, alebo príbehy a rady ľudí z praxe?
Pred šestnástimi rokmi sa mi zrútil celý svet: Prepustili ma z riaditeľského miesta, manželka sa so mnou rozviedla a zabránila mi stretávať sa s deťmi.
Keď som si myslel, že je mi najhoršie, zomrel mi otec. […]
Záznam z webinára
3 Kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce.
Webinár bol vysielaný vo štvrtok 26.10.2017 o 18:00 hod.
Dole, na konci stránky môžete písať svoje otázky a komentáre.
Stiahnite si bezplatne e-book:
MOTIVÁCIA:
Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme.
V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti.
Nájdete tam […]
 |
 |
 |
Ako darček obdržíte e-ukážku z knihy:
PŘÍRUČKA ÚSPĚŠNÝCH.
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery