Viesť ľudí je niekedy ťažké. Ak zadáte zamestnancovi úlohu, jeho reakcia môže byť: - 100% súhlas a bezhlavé plnenie úlohy. - 100% nesúhlas, otvorené odmietnutie, začína vojna. - 50 : 50. Zamestnanec formálne príjme úlohu, robí ďalej niečo úplne iné. - Bez odpovede, takže neviete, na čom ste. - Porozmýšľa a urobí to, čo je [...]
Stáva sa Vám, že niekedy nechápete, prečo sa Vaši ľudia správajú tak, ako sa správajú? Neplnia Vaše pokyny, nespolupracujú požadovaným spôsobom, vyhýbajú sa novým veciam? . Častým dôvodom takých situácií býva to, že patria k úplne inému typu osobnosti, ako ste Vy. Práve vtedy sú veľmi užitočné tri otázky: 1. Čo chcem, [...]
Profesionálny rozvoj zamestnancov - Ochutnávka psychometrie Lumina Spark Srdečne vás pozývame na Ochutnávku psychometrie Lumina Spark v Bratislave. Oboznámime vás s inovatívnymi programami a nástrojmi spoločnosti Lumina Learning, ktoré môžete využívať pri svojich školeniach, workshopoch, pri rozvoji jednotlivcov, tímov a organizácií, ale aj pri výbere zamestnancov... Lumina Spark: Mandala osobnostných kvalít. Pre [...]
Manažéri, obchodníci a v určitej miere aj všetci ostatní ľudia dosahujú svoje ciele tak, že ovplyvňujú iných ľudí. Veľmi rozšírená, aj keď z dlhodobého hľadiska najmenej efektívna je neetická manipulácia. Pri nej získa iba manipulátor a manipulovaný stráca. Na druhej strane najefektívnejšie ovplyvňovanie je kombinácia motivácie a etickej (WIN – WIN) manipulácie. [...]
Štandardná cena môjho školenia je 220 € (5.500 Kč) za osobu na deň (od 9:00 do 16:00 hod.) Predpredajovú zľavu 10% klienti získajú, ak zaplatia pred uzávierkou, ktorá je 14 dní pred konaním školenia. Cena školenia po zľave je 198 € (4.950 Kč). Túto zľavu využíva cca 90% všetkých klientov. Množstevnú zľavu 10% [...]
Riaditeľovi stredne veľkej firmy počas nášho stretnutia zazvonil mobil. Ospravedlnil sa a rýchlo vybavil telefonát. Keď si vypínal zvonenie všimol si, že sa pozerám na jeho starý mobil. Opýtal sa ma: „Asi sa čudujete, prečo používam 8 rokov starú Nokiu 5310?“ S úsmevom som prikývol. „Je to moja ochrana pred neustálym dotieraním online sveta. Dnes [...]
Väčšina aktívnych ľudí dnes čelí nadmernému stresu, ktorý zhoršuje našu výkonnosť, zdravotný stav i vzťahy s inými ľuďmi. Naše novoročné predsavzatia sú určené na zmenu nášho života k lepšiemu. Po počiatočnom nadšení sa ale môžu stať zdrojom ďalšej frustrácie, ktorá náš negatívny stres ešte viac zhorší. Znamená to, že by sme si nemali dávať žiadne [...]
V živote prichádzajú míľniky, kedy hodnotíme minulosť a zamýšľame sa nad budúcnosťou. Menším míľnikom býva začiatok nového roku, kedy hodnotíme, čo sme dosiahli a čo by sme chceli v blízkej dobe vo svojom živote zmeniť. Veľké míľniky sú, keď uvažujeme nad zmenou zamestnania, vzťahu, alebo sa nám výrazne zhorší zdravotný stav. Tie prichádzajú raz za [...]
Záznam z webinára 3 Kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce. Webinár bol vysielaný vo štvrtok 26.10.2017 o 18:00 hod. Dole, na konci stránky môžete písať svoje otázky a komentáre. Stiahnite si bezplatne e-book: MOTIVÁCIA: Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme. V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti. Nájdete [...]
Vážené dámy a páni, Záznam z webinára "3 kroky na zlepšenie vzťahov, zdravia, práce" si pozrite tu: Stiahnite si bezplatne e-book: MOTIVÁCIA: Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme. V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti. Nájdete tam tiež cvičenie na určenie vlastného typu osobnosti a určenie typu [...]
Život nie je iba prechádzka ružovým sadom. Slnečné dni vystriedajú daždivé. A po každej búrke obvykle vyjde slnko. Čo ale robiť, ak to slnko nevychádza už veľmi dlho a vy máte pocit, že ste uviazli v nepríjemnej životnej situácii? . Uviaznutie v živote. Nezaujímavá práca, neúspech v podnikaní, hádky s blízkymi, zhoršené [...]
Nevraživosť medzi zamestnancami, vyhýbanie sa jeden druhému, ohováranie ... Také veci dokážu poriadne strpčiť život na pracovisku. A čo horšie, znižuje to aj produktivitu zamestnancov. . Niekedy sú zhoršené vzťahy spôsobené vonkajšími faktormi – ekonomická kríza, potom zase príliš veľa zákazok, reorganizácia, či hrozba prepúšťania. Niekedy sú vzťahy narušené nejasnými kompetenciami, alebo nenaplnenými očakávaniami jednotlivých [...]
Networking je slovo označujúce vytváranie siete (obchodných, odborných) kontaktov. Business networking je osobné stretnutie manažérov, podnikateľov a rôznych odborníkov, pri ktorom nadväzujú a budujú odborné a obchodné kontakty. Tiež pri tom vytvárajú a rozvíjajú obchodné príležitosti v rámci určitej komunity. Networkingové stretnutia majú rôzne podoby – od náhodného stretnutia niekoľkých podnikateľov, po plánované stretnutia organizované [...]
Spôsobov, ako upadnúť do šéfovej nemilosti je niekoľko. Buď k sebe so šéfom nepasujete osobnostne, takže ste v nemilosti šéfa dlhodobo. Alebo si so šéfom osobnostne vyhovujete, ale vplyvom určitých ľudí, alebo okolností sa dostanete do problémov, narobíte problémy aj šéfovi a upadnete do jeho nemilosti. Čo vtedy robiť, ako opraviť vzťahy, ktoré sa zdajú [...]
