Vážené dámy a páni,
Záznam z webinára “3 kroky na zlepšenie vzťahov, zdravia, práce” si pozrite tu:
Stiahnite si bezplatne e-book:
MOTIVÁCIA:
Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme.
V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti.
Nájdete tam tiež cvičenie na určenie vlastného typu osobnosti a určenie typu osobnosti človeka, […]
Zhoršili sa Vám vzťahy s blízkymi, alebo s kolegami?
Zhoršil sa Vám zdravotný stav?
Prestalo sa Vám dariť v práci, či podnikaní?
Takéto situácie sú obvykle veľmi stresujúce. Väčšina ľudí v nich začne skúšať intuitívne riešenia, alebo riešenia odpozorované od ľudí v ich okolí. Často sú pri tom v zajatí negatívnych emócií, […]
Stáva sa Vám, že Váš zamestnanec:
- odmieta splniť zadanú úlohu,
- zadanú prácu odflákne,
- odmieta prijať nové veci v práci,
- vyvoláva konflikty na pracovisku,
- negatívne hodnotí všetko naokolo?
Toto sú veci, s ktorými sa stretol asi každý šéf. Môže Vám to pokaziť náladu, môžete si zanadávať, môžete do niečoho kopnúť. Alebo […]
Život nie je iba prechádzka ružovým sadom. Slnečné dni vystriedajú daždivé. A po každej búrke obvykle vyjde slnko. Čo ale robiť, ak to slnko nevychádza už veľmi dlho a vy máte pocit, že ste uviazli v nepríjemnej životnej situácii?
Uviaznutie v živote.
Nezaujímavá práca, neúspech v podnikaní, hádky s blízkymi, zhoršené […]
Nevraživosť medzi zamestnancami, vyhýbanie sa jeden druhému, ohováranie … Také veci dokážu poriadne strpčiť život na pracovisku. A čo horšie, znižuje to aj produktivitu zamestnancov.
.
Niekedy sú zhoršené vzťahy spôsobené vonkajšími faktormi – ekonomická kríza, potom zase príliš veľa zákazok, reorganizácia, či hrozba prepúšťania.
Niekedy sú vzťahy narušené nejasnými kompetenciami, alebo […]
Networking je slovo označujúce vytváranie siete (obchodných, odborných) kontaktov. Business networking je osobné stretnutie manažérov, podnikateľov a rôznych odborníkov, pri ktorom nadväzujú a budujú odborné a obchodné kontakty. Tiež pri tom vytvárajú a rozvíjajú obchodné príležitosti v rámci určitej komunity.
Networkingové stretnutia majú rôzne podoby – od náhodného stretnutia niekoľkých […]
Pred časom ma oslovil redaktor TV Markíza s tým, že si našiel moje školenie o motivácii a manipulácii na webe. Chcel vedieť, čo má urobiť, ak chce obyčajné paradajky na tržnici predať za dvojnásobnú cenu. Vysvetlil som mu, čo je motivácia a rôzne spôsoby manipulácie a poradil som mu, […]
Spôsobov, ako upadnúť do šéfovej nemilosti je niekoľko. Buď k sebe so šéfom nepasujete osobnostne, takže ste v nemilosti šéfa dlhodobo.
Alebo si so šéfom osobnostne vyhovujete, ale vplyvom určitých ľudí, alebo okolností sa dostanete do problémov, narobíte problémy aj šéfovi a upadnete do jeho nemilosti.
Čo vtedy robiť, ako […]
No prečo asi? Aby som si odpočinul a zažil niečo zaujímavé a príjemné. Aby som strávil čas s manželkou a deťmi, navštívil zaujímavé miesta, …
V reálnom živote dovolenka často dopadne tak, že manželka (manžel) je po pár dňoch znechutený, pretože ten druhý sa stále venuje deťom /leží na […]
Poradenstvo a koučovanie sú moderné spôsoby zvyšovania výkonnosti manažérov, i obyčajných ľudí. Mnoho ľudí koučovanie už vyskúšalo a niektorí ho aj pravidelne vyžívajú (ja sám mám momentálne troch koučov). Napriek tomu panuje okolo koučovania veľa nejasnosti a mýtov. Na jeden z nich ma upozornil môj kamarát Peter, šéf veľkej […]
V práci sa často stretávajú veľmi protichodné záujmy – iné sú záujmy vedenia spoločnosti, iné sú záujmy stredného manažmentu a iné sú záujmy radových zamestnancov. Stret týchto záujmov často vyvoláva konflikty.
Okrem toho, nech sme na akejkoľvek pozícii, všetci sme len ľudia. Niektoré typy ľudí si proste nesadnú, a […]
Vianoce sa blížia, a ja mám pre Vás, mojich čitateľov, optimistický darček:
Papierovú knihu Příručka úspěšných ZDARMA, iba za cenu poštovného a balného 4€. Objednajte si ju tu >>>.
Pri písaní tejto knihy som vychádzal zo skúseností mojich klientov, aj zo svojich vlastných skúseností. A veruže bolo z čoho čerpať.
Vyštudoval […]
Niekedy sa snažíme našich ľudí motivovať k vyšším výkonom a oni miesto zvýšeného výkonu podajú výpoveď. Šéf potom musí vykryť pracovný výpadok bývalého pracovníka, nájsť nového, zaškoliť ho, a ten nový nakoniec podáva rovnaký výkon, ako ten predošlý. Výpoveď pracovníka je niekedy drahý špás.
Ako motivovať ľudí k vyšším […]
Trump je pre väčšinu laikov i odborníkov veľká neznáma, pre niektorých dokonca hrozba. V prezidentskom úrade sa môže vydať tromi smermi:
1. Spraví množstvo dobrých vecí, zlepší podmienky v USA aj vo svete.
2. Spraví množstvo zlých vecí a všetko doma aj vo svete ešte zhorší.
3. Obmedzovaný mantinelmi svojho úradu […]
 |
 |
 |
Ako darček obdržíte e-ukážku z knihy:
PŘÍRUČKA ÚSPĚŠNÝCH.
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery
Gallery