Posledná možnosť získať konzultáciu zdarma.

Možno ste čítali moje predchádzajúce emaily o výnimočnej príležitosti vyriešiť Vaše manažérske problémy zdarma.
.

Ponúkam Vám bezplatnú 2 hodinovú manažérsku konzultáciu (hodnota 600 €) u Vás v spoločnosti. Viac o konzultácii si prečítajte tu >>>

Podmienkou pre poskytnutie konzultácie je, že dnes (štvrtok 23.3.2017) do polnoci vyplníte vstupný dotazník >>>.
 
[…]

Prečo u nás klesá motivácia zamestnancov?

Na Slovensku klesá od r. 2013 počet motivovaných zamestnancov. Priemerná miera motivovanosti dosiahla v r. 2016 hodnotu 49%. V roku 2013 dosahovala 54% a od vtedy každý rok postupne klesá. Tento negatívny trend odhalila vo svojej štúdii poradenská spločnosť AON Hewitt.

Motivácia klesla nielen u radových zamesstnancov, ale aj u […]

Určené len pre šéfov

Zamestnáva Vás v súčasnosti niektorá z týchto manažérskych tém?
• Zlé medziľudské vzťahy na pracovisku.
• Málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Dosiahli ste vrchol kariéry a našli ste tam prázdno. Čo ďalej?
• Zložité manažérske rozhodnutie s ďalekosiahlými následkami.
 

Niektorí šéfovia si riešia všetky problémy sami. Väčšina šéfov sa ale o tých zložitejších […]

Prvý krok

Záujemcov o bezplatnú 2 hodinovú konzultáciu na riešenie manažérskych výziev prijímame do štvrtka 23.3.2017 do 24:00 hod.
Načítava sa…

Kde nájsť silu ísť ďalej?

Život nie je iba prechádzka ružovým sadom. Slnečné dni vystriedajú daždivé. A po každej búrke obvykle vyjde slnko. Čo ale robiť, ak to slnko nevychádza už veľmi dlho a vy máte pocit, že ste uviazli v nepríjemnej životnej situácii?
 

Uviaznutie v živote.

Nezaujímavá práca, neúspech v podnikaní, hádky s blízkymi, zhoršené […]

Prečo šéf odmieta koučovanie?

Poradenstvo a koučovanie sú moderné spôsoby zvyšovania výkonnosti manažérov, i obyčajných ľudí. Mnoho ľudí koučovanie už vyskúšalo a niektorí ho aj pravidelne vyžívajú (ja sám mám momentálne troch koučov). Napriek tomu panuje okolo koučovania veľa nejasnosti a mýtov. Na jeden z nich ma upozornil môj kamarát Peter, šéf veľkej […]

Musí byť šéf krutý?

V práci sa často stretávajú veľmi protichodné záujmy – iné sú záujmy vedenia spoločnosti, iné sú záujmy stredného manažmentu a iné sú záujmy radových zamestnancov. Stret týchto záujmov často vyvoláva konflikty.

Okrem toho, nech sme na akejkoľvek pozícii, všetci sme len ľudia. Niektoré typy ľudí si proste nesadnú, a […]

Kniha Príručka úspešných ZDARMA

Vianoce sa blížia, a ja mám pre Vás, mojich čitateľov, optimistický darček:
 

Papierovú knihu Příručka úspěšných ZDARMA, iba za cenu poštovného a balného 4€. Objednajte si ju tu >>>.

 

Pri písaní tejto knihy som vychádzal zo skúseností mojich klientov, aj zo svojich vlastných skúseností. A veruže bolo z čoho čerpať.

Vyštudoval […]

Prečo dal riaditeľ po mojom školení výpoveď.

Niekedy sa snažíme našich ľudí motivovať k vyšším výkonom a oni miesto zvýšeného výkonu podajú výpoveď. Šéf potom musí vykryť pracovný výpadok bývalého pracovníka, nájsť nového, zaškoliť ho, a ten nový nakoniec podáva rovnaký výkon, ako ten predošlý. Výpoveď pracovníka je niekedy drahý špás.

Ako motivovať ľudí k vyšším […]

Ako Trumpovo víťazstvo ovplyvní Vašu prácu?

Trump je pre väčšinu laikov i odborníkov veľká neznáma, pre niektorých dokonca hrozba. V prezidentskom úrade sa môže vydať tromi smermi:

1. Spraví množstvo dobrých vecí, zlepší podmienky v USA aj vo svete.
2. Spraví množstvo zlých vecí a všetko doma aj vo svete ešte zhorší.
3. Obmedzovaný mantinelmi svojho úradu […]

Motivačný darček pre Vás a Vašich ľudí.

Motivačné knihy, kalendáre, prednášky a školenia zažívajú boom, takmer každý úspešný človek sa s niečím takým stretol. Niektorí sa osobnému rozvoju venujú zo zábavy, niektorí v tom vidia spôsob zvyšovania vlastnej produktivity, alebo produktivity svojich zamestnancov.

Veľké spoločnosti majú zvyčajne vyčlenený rozpočet na vzdelávanie v priebehu celého roka, menšie spoločnosti […]

Test odolnosti voči stresu

Naša firma je snáď prekliata, povedal riaditeľ.

Možno ste v osobnom, alebo pracovnom živote zažili situácie, keď sa na vás valila jedna pohroma za druhou a vy ste nevedeli, ako to zastaviť. Poverčiví ľudia to pripisujú prekliatiu, racionálni ľudia sa snažia nájsť racionálne vysvetlenie situácie a pragmatické východisko z nej.

Hlavným faktorom, ktorý ovplyvňuje výkon ľudí je […]

Motivovať ľudí je vraj ťažké. Skúsili ste toto?

Motivovať ľudí je vraj ťažké. Zadáte im úlohu a oni reagujú takto:

1. Vrhnú sa hneď do práce. Ani poriadne nedopočúvajú, čo im hovoríte. Pri bezmyšlienkovitom plnení Vašich úloh často narobia viac škody, ako úžitku.
2. Odmietnu úlohu splniť.
3. Prikývnu, ale naďalej si robia svoje.
4. Nechápu, čo od nich chcete.
5. Porozmýšľajú, […]

Čo ľudí najviac zaujíma po prázdninách?

Koniec leta a začiatok školského roka je pre mnohých ľudí začiatkom nového pracovného obdobia. Niektorí začínajú v práci, či osobnom živote na novo, iní pokračujú v dlhodobých projektoch.

Ako motivačný kouč, ktorý pomáha ľuďom zvládať emócie, chcem svojim čitateľom prinášať aktuálne, zaujímavé a užitočné informácie.
 

Pripravil som pre Vás krátky anonymný […]