• 3 krokyb
    Permalink Gallery

    Video: “3 kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce”.

Video: “3 kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce”.

Záznam z webinára
3 Kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce.
Webinár bol vysielaný vo štvrtok 26.10.2017 o 18:00 hod.
 

Dole, na konci stránky môžete písať svoje otázky a komentáre.

 
Stiahnite si bezplatne e-book:
MOTIVÁCIA:
Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme.

V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti.

Nájdete tam […]

Záznam z webinára 3 kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce

Vážené dámy a páni,

Záznam z webinára “3 kroky na zlepšenie vzťahov, zdravia, práce” si pozrite tu:

 

 
 
Stiahnite si bezplatne e-book:
MOTIVÁCIA:
Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme.

V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti.

Nájdete tam tiež cvičenie na určenie vlastného typu osobnosti a určenie typu osobnosti človeka, […]

3 kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia a práce

Zhoršili sa Vám vzťahy s blízkymi, alebo s kolegami?

Zhoršil sa Vám zdravotný stav?

Prestalo sa Vám dariť v práci, či podnikaní?
 

Takéto situácie sú obvykle veľmi stresujúce. Väčšina ľudí v nich začne skúšať intuitívne riešenia, alebo riešenia odpozorované od ľudí v ich okolí. Často sú pri tom v zajatí negatívnych emócií, […]

Čo šéfov najviac frustruje pri vedení ľudí?

Stáva sa Vám, že Váš zamestnanec:

- odmieta splniť zadanú úlohu,
- zadanú prácu odflákne,
- odmieta prijať nové veci v práci,
- vyvoláva konflikty na pracovisku,
- negatívne hodnotí všetko naokolo?
 

Toto sú veci, s ktorými sa stretol asi každý šéf. Môže Vám to pokaziť náladu, môžete si zanadávať, môžete do niečoho kopnúť. Alebo […]

Kde nájsť silu ísť ďalej?

Život nie je iba prechádzka ružovým sadom. Slnečné dni vystriedajú daždivé. A po každej búrke obvykle vyjde slnko. Čo ale robiť, ak to slnko nevychádza už veľmi dlho a vy máte pocit, že ste uviazli v nepríjemnej životnej situácii?
 

Uviaznutie v živote.

Nezaujímavá práca, neúspech v podnikaní, hádky s blízkymi, zhoršené […]

Chcete zlepšiť vzťahy na pracovisku?

Nevraživosť medzi zamestnancami, vyhýbanie sa jeden druhému, ohováranie … Také veci dokážu poriadne strpčiť život na pracovisku. A čo horšie, znižuje to aj produktivitu zamestnancov.
.

Niekedy sú zhoršené vzťahy spôsobené vonkajšími faktormi – ekonomická kríza, potom zase príliš veľa zákazok, reorganizácia, či hrozba prepúšťania.

Niekedy sú vzťahy narušené nejasnými kompetenciami, alebo […]

Chodíte na networkingové stretnutia?

Networking je slovo označujúce vytváranie siete (obchodných, odborných) kontaktov. Business networking je osobné stretnutie manažérov, podnikateľov a rôznych odborníkov, pri ktorom nadväzujú a budujú odborné a obchodné kontakty. Tiež pri tom vytvárajú a rozvíjajú obchodné príležitosti v rámci určitej komunity.

Networkingové stretnutia majú rôzne podoby – od náhodného stretnutia niekoľkých […]

Usmievavé paradajky

Pred časom ma oslovil redaktor TV Markíza s tým, že si našiel moje školenie o motivácii a manipulácii na webe. Chcel vedieť, čo má urobiť, ak chce obyčajné paradajky na tržnici predať za dvojnásobnú cenu. Vysvetlil som mu, čo je motivácia a rôzne spôsoby manipulácie a poradil som mu, […]

  • smutný2
    Permalink Gallery

    Upadli ste u šéfa do nemilosti? 3 pravidlá, ako to zmeniť.

Upadli ste u šéfa do nemilosti? 3 pravidlá, ako to zmeniť.

Spôsobov, ako upadnúť do šéfovej nemilosti je niekoľko. Buď k sebe so šéfom nepasujete osobnostne, takže ste v nemilosti šéfa dlhodobo.

Alebo si so šéfom osobnostne vyhovujete, ale vplyvom určitých ľudí, alebo okolností sa dostanete do problémov, narobíte problémy aj šéfovi a upadnete do jeho nemilosti.

Čo vtedy robiť, ako […]

Prečo idete na dovolenku?

No prečo asi? Aby som si odpočinul a zažil niečo zaujímavé a príjemné. Aby som strávil čas s manželkou a deťmi, navštívil zaujímavé miesta, …
 
V reálnom živote dovolenka často dopadne tak, že manželka (manžel) je po pár dňoch znechutený, pretože ten druhý sa stále venuje deťom /leží na […]

Posledná možnosť získať konzultáciu zdarma.

Možno ste čítali moje predchádzajúce emaily o výnimočnej príležitosti vyriešiť Vaše manažérske problémy zdarma.
.

Ponúkam Vám bezplatnú 2 hodinovú manažérsku konzultáciu (hodnota 600 €) u Vás v spoločnosti. Viac o konzultácii si prečítajte tu >>>

Podmienkou pre poskytnutie konzultácie je, že dnes (štvrtok 23.3.2017) do polnoci vyplníte vstupný dotazník >>>.
 
[…]

Prečo u nás klesá motivácia zamestnancov?

Na Slovensku klesá od r. 2013 počet motivovaných zamestnancov. Priemerná miera motivovanosti dosiahla v r. 2016 hodnotu 49%. V roku 2013 dosahovala 54% a od vtedy každý rok postupne klesá. Tento negatívny trend odhalila vo svojej štúdii poradenská spločnosť AON Hewitt.

Motivácia klesla nielen u radových zamesstnancov, ale aj u […]

Určené len pre šéfov

Zamestnáva Vás v súčasnosti niektorá z týchto manažérskych tém?
• Zlé medziľudské vzťahy na pracovisku.
• Málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Dosiahli ste vrchol kariéry a našli ste tam prázdno. Čo ďalej?
• Zložité manažérske rozhodnutie s ďalekosiahlými následkami.
 

Niektorí šéfovia si riešia všetky problémy sami. Väčšina šéfov sa ale o tých zložitejších […]

Prvý krok

Záujemcov o bezplatnú 2 hodinovú konzultáciu na riešenie manažérskych výziev prijímame do štvrtka 23.3.2017 do 24:00 hod.
Načítava sa…

Prečo šéf odmieta koučovanie?

Poradenstvo a koučovanie sú moderné spôsoby zvyšovania výkonnosti manažérov, i obyčajných ľudí. Mnoho ľudí koučovanie už vyskúšalo a niektorí ho aj pravidelne vyžívajú (ja sám mám momentálne troch koučov). Napriek tomu panuje okolo koučovania veľa nejasnosti a mýtov. Na jeden z nich ma upozornil môj kamarát Peter, šéf veľkej […]