Usmievavé paradajky

Pred časom ma oslovil redaktor TV Markíza s tým, že si našiel moje školenie o motivácii a manipulácii na webe. Chcel vedieť, čo má urobiť, ak chce obyčajné paradajky na tržnici predať za dvojnásobnú cenu. Vysvetlil som mu, čo je motivácia a rôzne spôsoby manipulácie a poradil som mu, […]

  • smutný2
    Permalink Gallery

    Upadli ste u šéfa do nemilosti? 3 pravidlá, ako to zmeniť.

Upadli ste u šéfa do nemilosti? 3 pravidlá, ako to zmeniť.

Spôsobov, ako upadnúť do šéfovej nemilosti je niekoľko. Buď k sebe so šéfom nepasujete osobnostne, takže ste v nemilosti šéfa dlhodobo.

Alebo si so šéfom osobnostne vyhovujete, ale vplyvom určitých ľudí, alebo okolností sa dostanete do problémov, narobíte problémy aj šéfovi a upadnete do jeho nemilosti.

Čo vtedy robiť, ako […]

Prečo idete na dovolenku?

No prečo asi? Aby som si odpočinul a zažil niečo zaujímavé a príjemné. Aby som strávil čas s manželkou a deťmi, navštívil zaujímavé miesta, …
 
V reálnom živote dovolenka často dopadne tak, že manželka (manžel) je po pár dňoch znechutený, pretože ten druhý sa stále venuje deťom /leží na […]

Posledná možnosť získať konzultáciu zdarma.

Možno ste čítali moje predchádzajúce emaily o výnimočnej príležitosti vyriešiť Vaše manažérske problémy zdarma.
.

Ponúkam Vám bezplatnú 2 hodinovú manažérsku konzultáciu (hodnota 600 €) u Vás v spoločnosti. Viac o konzultácii si prečítajte tu >>>

Podmienkou pre poskytnutie konzultácie je, že dnes (štvrtok 23.3.2017) do polnoci vyplníte vstupný dotazník >>>.
 
[…]

Prečo u nás klesá motivácia zamestnancov?

Na Slovensku klesá od r. 2013 počet motivovaných zamestnancov. Priemerná miera motivovanosti dosiahla v r. 2016 hodnotu 49%. V roku 2013 dosahovala 54% a od vtedy každý rok postupne klesá. Tento negatívny trend odhalila vo svojej štúdii poradenská spločnosť AON Hewitt.

Motivácia klesla nielen u radových zamesstnancov, ale aj u […]

Určené len pre šéfov

Zamestnáva Vás v súčasnosti niektorá z týchto manažérskych tém?
• Zlé medziľudské vzťahy na pracovisku.
• Málo motivovaní zamestnanci.
• Organizačné zmeny a s tým spojená neistota.
• Dosiahli ste vrchol kariéry a našli ste tam prázdno. Čo ďalej?
• Zložité manažérske rozhodnutie s ďalekosiahlými následkami.
 

Niektorí šéfovia si riešia všetky problémy sami. Väčšina šéfov sa ale o tých zložitejších […]

Prvý krok

Záujemcov o bezplatnú 2 hodinovú konzultáciu na riešenie manažérskych výziev prijímame do štvrtka 23.3.2017 do 24:00 hod.
Načítava sa…

Kde nájsť silu ísť ďalej?

Život nie je iba prechádzka ružovým sadom. Slnečné dni vystriedajú daždivé. A po každej búrke obvykle vyjde slnko. Čo ale robiť, ak to slnko nevychádza už veľmi dlho a vy máte pocit, že ste uviazli v nepríjemnej životnej situácii?
 

Uviaznutie v živote.

Nezaujímavá práca, neúspech v podnikaní, hádky s blízkymi, zhoršené […]

Prečo šéf odmieta koučovanie?

Poradenstvo a koučovanie sú moderné spôsoby zvyšovania výkonnosti manažérov, i obyčajných ľudí. Mnoho ľudí koučovanie už vyskúšalo a niektorí ho aj pravidelne vyžívajú (ja sám mám momentálne troch koučov). Napriek tomu panuje okolo koučovania veľa nejasnosti a mýtov. Na jeden z nich ma upozornil môj kamarát Peter, šéf veľkej […]

Musí byť šéf krutý?

V práci sa často stretávajú veľmi protichodné záujmy – iné sú záujmy vedenia spoločnosti, iné sú záujmy stredného manažmentu a iné sú záujmy radových zamestnancov. Stret týchto záujmov často vyvoláva konflikty.

Okrem toho, nech sme na akejkoľvek pozícii, všetci sme len ľudia. Niektoré typy ľudí si proste nesadnú, a […]

Kniha Príručka úspešných ZDARMA

Vianoce sa blížia, a ja mám pre Vás, mojich čitateľov, optimistický darček:
 

Papierovú knihu Příručka úspěšných ZDARMA, iba za cenu poštovného a balného 4€. Objednajte si ju tu >>>.

 

Pri písaní tejto knihy som vychádzal zo skúseností mojich klientov, aj zo svojich vlastných skúseností. A veruže bolo z čoho čerpať.

Vyštudoval […]

Prečo dal riaditeľ po mojom školení výpoveď.

Niekedy sa snažíme našich ľudí motivovať k vyšším výkonom a oni miesto zvýšeného výkonu podajú výpoveď. Šéf potom musí vykryť pracovný výpadok bývalého pracovníka, nájsť nového, zaškoliť ho, a ten nový nakoniec podáva rovnaký výkon, ako ten predošlý. Výpoveď pracovníka je niekedy drahý špás.

Ako motivovať ľudí k vyšším […]

Ako Trumpovo víťazstvo ovplyvní Vašu prácu?

Trump je pre väčšinu laikov i odborníkov veľká neznáma, pre niektorých dokonca hrozba. V prezidentskom úrade sa môže vydať tromi smermi:

1. Spraví množstvo dobrých vecí, zlepší podmienky v USA aj vo svete.
2. Spraví množstvo zlých vecí a všetko doma aj vo svete ešte zhorší.
3. Obmedzovaný mantinelmi svojho úradu […]

Motivačný darček pre Vás a Vašich ľudí.

Motivačné knihy, kalendáre, prednášky a školenia zažívajú boom, takmer každý úspešný človek sa s niečím takým stretol. Niektorí sa osobnému rozvoju venujú zo zábavy, niektorí v tom vidia spôsob zvyšovania vlastnej produktivity, alebo produktivity svojich zamestnancov.

Veľké spoločnosti majú zvyčajne vyčlenený rozpočet na vzdelávanie v priebehu celého roka, menšie spoločnosti […]

Test odolnosti voči stresu