Online: Asertivita pre citlivých ľudí

Priateľskému a citlivému človeku záleží na tom, ako sa cítia iní ľudia. Je vždy pripravený pomôcť a je veľkorysý.

asertivita

.

Niektorí ľudia si však jeho láskavosť a veľkorysosť vysvetľujú ako jeho slabosť a snažia sa získať pre seba čo najviac výhod. Prekračujú všetky hranice, sú nátlakoví a manipulatívni.

Citlivý človek sa tak dostáva do vnútorného konfliktu – chcel by robiť iným ľuďom dobre, ale cíti sa nimi pri tom zneužívaný. Najskôr si zahryzne do jazyka, stiahne sa, potom ale jedného dňa jeho trpezlivosť pretečie a on vybuchne.

Všetci si potom hovoria, čo to do neho vošlo? Takého ho nepoznáme. A on sa v kútiku duše cíti hrozne, pretože sám seba nespoznáva.
 

Referencia na školenie Asertivita pre citlivých ľudí

 

 

Prečo to majú citliví ľudia na svete ťažké?

Problém citlivého človeka spočíva v tom, že niekde vo vnútri duše nosí zákaz ubližovať iným ľuďom. Sú ale tvrdí ľudia, ktorí majú v duši povolené ubližovať iným ľuďom a bez mihnutia oka to iným ľuďom robia.

Keď sa citlivá povaha stretne s tvrdým človekom, nedopadne to pre citlivého vôbec dobre.

Výzvou pre citlivé povahy je preto naučiť sa používať tvrdosť eticky a kontrolovaným spôsobom, aby si vedeli obhájiť svoje hranice, svoje práva aj svoje záujmy. Inak budú tvrdými ľuďmi prevalcovaní, a nakoniec im hrozí vyhorenie.

Eticky použitá tvrdosť spočíva v tom, že s inými ľuďmi nebojujeme, ale sa s nimi:

1. dohodneme na riešení situácie. Ak sa s nimi nedá dohodnúť, tak sa s nimi
2. dohodneme, že sme sa nedohodli. A ak sa s nimi nedá dohodnúť na nedohode, tak si
3. robíme ohľaduplným spôsobom svoje. Vieme si obhájiť svoje záujmy etickou a kontrolovanou silou s tým, že sme otvorení dohode, ak náš partner o to bude stáť.

Dôležité je, že pri tom máme stále dobrý pocit, pretože my sme ponúkali dohodu. Ak ju partner nevyužil, je to jeho rozhodnutie, ktoré my rešpektujeme, ale ohľaduplne robíme to, čo považujeme pre seba za najlepšie.
 

 

Obsah školenia:

1. Stratégie dosahovania úspechu.
2. Váš typ osobnosti a asertivita.
3. Asertivita a emócie iných ľudí.
4. Dobrý človek a syndróm vyhorenia.
5. Ako zvládať pracovný stres.
 

Trvanie školenia: 1 deň (7 hod.)

Pre koho je školenie určené: citliví ľudia, manažéri, šéfovia, obchodníci.
 

Cieľom školenia je naučiť Vás, ako a kedy byť na iných ľudí priateľský a kedy a ako pri jednaní s nimi použiť primeranú tvrdosť na ochranu svojich a firemných záujmov.
 

 

Prednáša:
RNDr. Alexander Birčák, kouč a lektor.
(Bývalý riaditeľ marketingu Wüstenrotu Praha, bývalý riaditeľ marketingu Linde Gas Praha a bývalý predseda predstavenstva Sokolovských strojíren.)
 

Prečo prísť na školenia Alexandra Birčáka: čítajte viac >>>
 

 

Čo o školení napísali jeho účastníci:

– Doteraz som pri vedení a práci s ľuďmi postupovala viac menej „intuitívne“, najmä pri hľadaní riešení náročných situácií. Seminár mi ukázal, ako používať asertivitu v pozícii šéfa, čo si viac všímať. Budem pracovať na vedomom používaní „zázračnej otázky“, a tiež na stave mysle pri vedení ľudí, ktorý prináša „slobodu možností“. To bolo pre mňa veľmi oslobodzujúcim objavom.
Váš seminár budem vrelo odporúčať známym, o ktorých viem, že sú šéfmi a je to pre nich náročné.
M. R., riaditeľka neziskovej organizácie

– Dozvedela som sa veľa nového o svojej povahe a o tom, ako ju využiť pri vedení ľudí. V praxi najviac využijem triedenie zamestnancov podľa povahy a ako na nich reagovať.
Michaela Markuláková, riaditeľka Hotel Remy s.r.o.

 

 

plán

Miesta, kde som školil / konzultoval

Kde sa koná toto školenie:

Kdekoľvek na území Slovenska alebo Česka podľa Vášho výberu.
 

Cena školenia:

Prezenčné školenie: 299 €/osoba,
Online školenie: 239 €/osoba,
Pri viacerých účastníkoch z jednej organizácie poskytujeme zľavy.

Skupina 10 – 15 osôb: 1 200,- €/deň.
Cena je konečná, nie sme platiteľmi DPH. Pre menšie skupiny stanovíme cenu individuálne.

 

Máte o toto školenie záujem?

Napíšte nám názov školenia, pre koľko osôb a či sa jedná o online/prezenčné školenie do tohto formulára:

    Chcem sa opýtať na školenie/konzultácie

    Meno, priezvisko a titul (povinné):

    Telefón (povinné):

    Váš email (povinné):

    Funkcia v spoločnosti/názov spoločnosti:

    Uveďte rozsah školenia/konzultácií (1 hod., pol dňa, X dní ...):

    Zvoľte, o čo máte záujem:
    mám záujem o školenie pre skupinumám záujem o školenie pre sebamám záujem o konzultácie pre seba.

    O akú tému školenia / konzultácií máte záujem:

    Vaša správa - na čo sa chcete opýtať:

    Zaslaním tejto otázky súhlasím s tu uvedenými s Ochranou osobných údajov >>>

    Ak ste formulár vyplnili správne, objaví sa pod tlačítkom dole potvrdenie o jeho prijatí. Ak nevyplníte všetky požadované položky, objaví sa tam výzva k ich oprave.