Môj známy dostal takýto email v angličtine: „... na stránku s videom pre dospelých som umiestnil video so špiónskym softwarom. Ty si tú stránku navštívil, aby si si užil (vieš čo tým myslím). Kým si si pozeral videá, môj software nabúral celý tvoj počítač a ja som získal komplet všetky kontakty z tvojho Messengera, Facebooku [...]
Niektorí ľudia majú cez prázdniny voľnejší režim a nájdu si čas aj na sebarozvoj a vzdelávanie. Ak k nim patríte aj Vy, využite 30% zľavu na moje augustové školenia: >>. 9:00 – 12:00 hod. Mentálne techniky zvládania stresu >>>. 13:00 – 16:00 hod. Školenia sa konajú v týchto mestách: Košice, utorok 14.8.2018. Bratislava, [...]
Na začiatku môjho školenia v istej firme jeden z účastníkov povedal ostatným: „Všetci mi odovzdajte mobily. Alebo ich na tvrdo vypnite.“ Poriadok musí byť. Na prvý pohľad bolo jasné, kto je tu šéfom. A nikto neprotestoval. Bol som mu za tie slová vďačný. Pípanie a vibrovanie mobilov na mojich školeniach je dosť nepríjemné. [...]
Stres v práci nás môže vybudiť k vyšším výkonom. Mnohí z nás patria k ľuďom, ktorí si užívajú „adrenalín deadlineov“. Stres nad určitú hranicu však začne našu výkonnosť znižovať a môže viesť aj k vážnym psychickým, alebo zdravotným problémom (psychosomatické ochorenia). Vážne tiež môže ohroziť vzťahy na pracovisku, aj mimo neho. Najčastejšie zdroje stresu v [...]
Tri najdôležitejšie kvality manažéra sú: 1. Ako ovplyvňuje iných ľudí. 2. Ako sa rozhoduje. 3. Ako pristupuje k cieľom. Lumina Spark: Mandala osobnostných kvalít. 1. Ovplyvňovanie iných ľudí. Keď chceme ovplyvniť iných ľudí, môžeme im aktívne začať hovoriť, čo majú robiť. Alebo môžeme najprv načúvať, čo nám povedia oni a potom povedať, [...]
Viesť ľudí je niekedy ťažké. Ak zadáte zamestnancovi úlohu, jeho reakcia môže byť: - 100% súhlas a bezhlavé plnenie úlohy. - 100% nesúhlas, otvorené odmietnutie, začína vojna. - 50 : 50. Zamestnanec formálne príjme úlohu, robí ďalej niečo úplne iné. - Bez odpovede, takže neviete, na čom ste. - Porozmýšľa a urobí to, čo je [...]
Stáva sa Vám, že niekedy nechápete, prečo sa Vaši ľudia správajú tak, ako sa správajú? Neplnia Vaše pokyny, nespolupracujú požadovaným spôsobom, vyhýbajú sa novým veciam? . Častým dôvodom takých situácií býva to, že patria k úplne inému typu osobnosti, ako ste Vy. Práve vtedy sú veľmi užitočné tri otázky: 1. Čo chcem, [...]
Profesionálny rozvoj zamestnancov - Ochutnávka psychometrie Lumina Spark Srdečne vás pozývame na Ochutnávku psychometrie Lumina Spark v Bratislave. Oboznámime vás s inovatívnymi programami a nástrojmi spoločnosti Lumina Learning, ktoré môžete využívať pri svojich školeniach, workshopoch, pri rozvoji jednotlivcov, tímov a organizácií, ale aj pri výbere zamestnancov... Lumina Spark: Mandala osobnostných kvalít. Pre [...]
Manažéri, obchodníci a v určitej miere aj všetci ostatní ľudia dosahujú svoje ciele tak, že ovplyvňujú iných ľudí. Veľmi rozšírená, aj keď z dlhodobého hľadiska najmenej efektívna je neetická manipulácia. Pri nej získa iba manipulátor a manipulovaný stráca. Na druhej strane najefektívnejšie ovplyvňovanie je kombinácia motivácie a etickej (WIN – WIN) manipulácie. [...]
Štandardná cena môjho školenia je 220 € (5.500 Kč) za osobu na deň (od 9:00 do 16:00 hod.) Predpredajovú zľavu 10% klienti získajú, ak zaplatia pred uzávierkou, ktorá je 14 dní pred konaním školenia. Cena školenia po zľave je 198 € (4.950 Kč). Túto zľavu využíva cca 90% všetkých klientov. Množstevnú zľavu 10% [...]
Riaditeľovi stredne veľkej firmy počas nášho stretnutia zazvonil mobil. Ospravedlnil sa a rýchlo vybavil telefonát. Keď si vypínal zvonenie všimol si, že sa pozerám na jeho starý mobil. Opýtal sa ma: „Asi sa čudujete, prečo používam 8 rokov starú Nokiu 5310?“ S úsmevom som prikývol. „Je to moja ochrana pred neustálym dotieraním online sveta. Dnes [...]
Väčšina aktívnych ľudí dnes čelí nadmernému stresu, ktorý zhoršuje našu výkonnosť, zdravotný stav i vzťahy s inými ľuďmi. Naše novoročné predsavzatia sú určené na zmenu nášho života k lepšiemu. Po počiatočnom nadšení sa ale môžu stať zdrojom ďalšej frustrácie, ktorá náš negatívny stres ešte viac zhorší. Znamená to, že by sme si nemali dávať žiadne [...]
V živote prichádzajú míľniky, kedy hodnotíme minulosť a zamýšľame sa nad budúcnosťou. Menším míľnikom býva začiatok nového roku, kedy hodnotíme, čo sme dosiahli a čo by sme chceli v blízkej dobe vo svojom živote zmeniť. Veľké míľniky sú, keď uvažujeme nad zmenou zamestnania, vzťahu, alebo sa nám výrazne zhorší zdravotný stav. Tie prichádzajú raz za [...]
Záznam z webinára 3 Kroky k zlepšeniu vzťahov, zdravia, práce. Webinár bol vysielaný vo štvrtok 26.10.2017 o 18:00 hod. Dole, na konci stránky môžete písať svoje otázky a komentáre. Stiahnite si bezplatne e-book: MOTIVÁCIA: Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme. V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti. Nájdete [...]
Vážené dámy a páni, Záznam z webinára "3 kroky na zlepšenie vzťahov, zdravia, práce" si pozrite tu: Stiahnite si bezplatne e-book: MOTIVÁCIA: Čo nás poháňa a prečo si s niekým nerozumieme. V e-booku je popísaná vnútorná motivácia jednotlivých typov osobnosti. Nájdete tam tiež cvičenie na určenie vlastného typu osobnosti a určenie typu [...]
